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班主任工作计划

时间:2025-04-21 10:40:21
【热门】班主任工作计划

【热门】班主任工作计划

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,请一起努力,写一份计划吧。相信大家又在为写计划犯愁了吧?下面是小编整理的班主任工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

班主任工作计划1

本学年度,我有幸担任七年级的班主任,我将从本班学生的实际情况出发做好班级管理工作。学生从小学进入初中,迎接他们的是全新的学习环境—新同学,新老师,新的课程,新的学习方法等。刚进入初中的初一学生从心理上对别人的依赖程度还非常之高,非常需要老师及时而积极的引导。因此,做好初一新生的入学教育工作是每一个初一班主任必须做好的第一件事,也是关系到整个班集体是否能健康发展的关键。经过近几天的观察和了解我发现,新生当中个别学生纪律观念差,行为习惯有些散漫。根据班级的情况,本学期我的工作计划如下:

一、培养良好的班风

提出班级的总体奋斗目标,以班训为指针,使同学们振奋精神,共同为班级的未来努力奋斗,形成“班荣我荣,班耻我耻”的观念,增强班集体的凝聚力。培养学生的“主人翁”意识,人人争做班级的小主人。抓好班级一日常规,抓好自习课纪律,提高课堂效率。利用班会等课余时间,对学生进行行为习惯的养成教育。作为班主任,本人要做到早上早到教室、平时多去教室,及时纠正学生的不良习惯,尽快养成良好的行为规范,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。

二、选拔、培养班干部

担任班主任后,首先注意选拔培养班级的积极分子,物色班干部,组成临时班委,让学生初步学习自己管理自己。

首先,帮助班委树立威信;

其次,鼓励班委大胆工作,指点他们工作方法;

第三,严格要求班干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用;

第四,培养班干部团结协作的精神,要能够通过班干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心。

三、班级常规

1、及时调整值日安排表,加强值日组长职责,确保各块卫生干净整洁。

2、及时进行班风校纪的教育,以常规管理为载体,规范学生的各项管理要求,重申学校各方面的要求,防患于未然。

3、制定适合班级实际情况的各项管理制度,进一步约束同学们的思想行为。

4、严格请假制度,坚决杜绝私自外出和随意缺课现象的发生。

5、继续开展写周记、日记活动,征求同学们的意见,及时把握学生的心理状态,做到和学生时刻保持心灵上的沟通。

6、加强安全教育,时时处处讲安全,以防为主,防止各类事故的发生。

7、开展心理健康教育,增强学生的心理品质,摆正学生的同学交往观念,确保主要精力放到学习上。

8、充分利用考试的杠杆作用,每次考试结束要求每一位学生写出考试的得与失,查找经验与不足,并列出整改计划和下次考试的目标。

9、继续做好后进生工作,稳定、激发同学们的集体主义观念和积极上进的学习自觉性。

10、服从学校的管理,并教育学生令行禁止,有问题时可以通过正当的渠道进行

逐级汇报妥善解决。

总之,计划只是一个期望,一个目标。我将在本学期中,在不断向老班主任学习的同时,加强班主任工作的理论学习,努力抓好各项常规工作,从学校的日常检查工作做起,协助任课教师,积极创造良好的班风和学风,争取在本学期中做到稳步前进,成为一个文明班集体。

班主任工作计划2

一、班级基本情况分析

班风方面:我们班经过上一学期的磨合,班级的各项事情都已稳步进行。学生的思想稳定,学习目的明确,各项活动有序进行。初具团结、向上的好风气。

学习方面:班级前十名的同学成绩稳定,并能自觉、主动地学习。其他同学有上进心能在比、学、帮、超中不断前进,在期末考试中取得了很大的进步,但也有些同学缺少适当的方法和持之以恒的学习品质。学习较吃力的学生数量的增加是我们本学期一定要避免的问题。他们普遍基础薄弱,信心不足,上进心不强,问题较突出。本学期更是要牢记学校德育工作的指导思想,结合本班的实际情况,狠抓班级管理不放松,作为初三的班主任,任务多也更是严峻,因而制定好计划,以助各项工作的顺利有序地开展。

二、工作目标

结合学校的工作计划,争创有特色的班集体。努力营造出一个良好的学习氛围,让每个学生发挥自己的潜能,考上一个满意的学校。紧抓学生思想工作不放,紧抓学生日常行为规范不放,要求学生在学好做人的前提下,提高成绩。

三、方法措施

1、树理想、定目标

通过开展主题班会,强化理想前途教育、学习目的性教育和形势教育,帮助每一位同学树立各自的学习和升学目标,转变学习态度,把“要我学”转变为“我要学”。而初三下学期是实现这一目标的最后阶段,只有重视其学习过程,才能让同学们转变各自的学习态度,明确努力的方向,实现自己的理想。

2、鼓信心、抓恒心

班主任工作计划3

在实习期间,我实习了八年级(一)班的班主任,原班主任是张寒星老师。初二年级是学生在初中阶段重要时期,学生对初中学习、生活等方面的都有了一定的适应,但是随着学习科目的增多他们的厌学心理就开始产生,繁重的学习任务会让一些学生感到压力倍增,从而对初中学习感到无所适从。为了进一步引导班级学生走上正确的思想道路,在各方面得以健康的发展,充分挖掘学生的智慧潜能,培养他们“团结、活泼、严谨、求学”的班风,班主任起到了主导作用,要不断的完善他们的业余生活和思想开导等工作。因此,我制定了实习班主任期间(九周)的工作计划,如下:

一、班级情况分析:

八年级(一)班总人数66人,班长一名,学习委员两名,劳动

委员一名,体育委员一名,宣传委员一名和文艺委员一名,主要科目各科科代表一名。在班主任的指导下和各班干部的带领下,让八一班成为了一个班风好,学生积极团结,班干部的工作能力较强,责任心较强,能协助班主任处理班级大小事情,同学服从班干部管理,卫生工作做得较好,大部分学生已经逐渐养成良好的学习习惯和生活习惯,教师与学生关系融洽的优秀班集体。正因为有了张老师的带领和同学们的团结合作让八一班成为了全校八年级中各方面都是最优秀的班级,每次大会受表扬的总是他们,而在教师大会上总会听到张老师的大名。因此,能够实习这样的班级的班主任让我倍感荣幸。即使这样优秀的班级也不是不可能什么瑕疵都没有的,有时候也会出现这样那样的问题,因此做好班主任工作势在必得。

二、实习前阶段准备工作:

我们是第一周星期四到达实习学校,第二周为见习周,因此从第二周开始我就随着张老师学习班主任相关工作积极认真学习,内容如下: ……此处隐藏27931个字……人信息、群体信息、成长家庭背景。

9.【答案】A班集体的核心队伍由班干部和积极分子组成。

10.【答案】D班级危机管理的过程包括:危机预设、危机预防、危机确认、危机控制、危机善后。

11.【答案】C班级管理的目标是使班级变成学习共同体、文化共同体、精神共同体和伦理共同体。

12.【答案】C班级日常管理包括个别教育、建立学生档案、操行评定、班主任工作计划和总结。因此,备课、批改作业、单元测验不属于班级日常管理。

13.【答案】C班主任建立家长QQ群是为了方便与家长沟通,了解学生的情况和传达学校的教育工作等。因此,这体现了教师的作为学校、家庭和社会的沟通者的角色。

14.【答案】D了解和研究学生是班主任工作的前提和基础。

15.【答案】C行为训练法是指班主任按照一定要求,有计划、有目的地训练学生的行为,使之形成符合教育目标要求的良好行为习惯的方法。这种方法的最大特点是着眼于知行转化、培养学生言行一致的优良品质。

16.【答案】A所谓学生主体原则,是指学生是认识的主体,是自我发展的主体。班主任要搞好工作,就应该把学生当作教育过程的主体,当作教育过程的重心,充分尊重并努力发挥学生的主体作用。班主任深入了解学生,与学生共同商量惩罚方法,这种做法遵循了学生主体原则。

17.【答案】C 《中小学班主任工作条例》第二条规定,班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者,是中小学生健康成长的引领者,班主任要努力成为中小学生的人生导师。

18.【答案】C班级民主管理是指班级成员在服从班集体的正确决定和承担责任的前提下,参与班级管理的一种管理方式。班级民主管理制度主要包括:班干部轮换制度、值日生制度、定期召开民主活动制度等。故本题选C。

19.【答案】B班级活动的评估主要从班级活动的计划评估、班级活动的过程评估和班级活动的效果评估这三方面进行。班级活动的评估要做到全面性、客观性和发展性。

20.【答案】A夸美纽斯的《大教学论》,是近代最早出现的教育专著,该书总结了文艺复兴以来人文主义教育思想和自己长期的教育实践经验,首次对班级授课制与义务教育制度等进行了研究和论述。

21.【答案】B导生制又称为贝尔—兰卡斯特制,19世纪初,由英国教会的贝尔和公益会的教师兰卡斯特开创。

22.【答案】D本题考查操行评定的定义。操行评定,是以教育目的为指导思想,以“学生守则”为基本依据,对学生一个学期内在学习、劳动、生活、品行等方面的小节与评价。主由班主任负责。

23.【答案】B组织和培养班集体是班主任工作的中心环节。了解学生是班主任教育工作的前提和基础。

24.【答案】A本题考查班会的特点。

25.【答案】D 1934年颁布的《中华苏维埃共和国小学制度暂行条例》中规定:“每班设主任教员一人,一班学生在四十人以上者,得增设助教员一人”。

26.【答案】A常规事务性工作是班主任工作中最基础、最繁琐的部分,它发挥着处理班集体各种杂务、维系班集体的协调一致、形成井然有序的学习生活秩序等功能。

27.【答案】A学校的一切教育、教学活动主要是通过班级来进行的。

28.【答案】B学生干部是班主任的得力助手。

29.【答案】C突击式谈话是老师因时、因事、因地进行个别谈话的方式,主要用于自我防卫心理强的学生,这类学生一般不肯认错,事后矢口否认,或搪塞掩盖,或转嫁他人。老师利用刚发生或正在发生的事件和冲突的火候,冲破其心理防线,可以取得较好的效果。商讨式谈话用于自尊心强、有逆反心理、性格倔强、脾气暴躁、感情容易冲动的学生。点拨式对于心理敏感、疑心重的学生比较适用。

30.【答案】B班主任在班级管理中的领导影响主要表现在两个方面:一是班主任的权威、地位、职权,这些构成了班主任的职权影响力;二是班主任的人格魅力,其构成了班主任的个性影响力。所以本题选B。

31.【答案】B 《中小学班主任工作规定》第七条规定,选聘班主任应当在教师任职条件的基础上突出考查以下条件:(1)作风正派,心理健康,为人师表;(2)热爱学生,善于与学生、学生家长及其他任课教师沟通;(3)爱岗敬业,具有较强的教育引导和组织管理能力。

32.【答案】C 《中小学班主任工作规定》第十四条规定,班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量。

33.【答案】D了解学生是班主任开展教育工作的前提和基础。

34.【答案】A本题考查班集体的基本特征。明确的共同目标是班集体形成的基础。

35.【答案】B学生操行评定,是对学生的思想品德(包括政治思想、学习态度、遵纪守法、文明礼貌等)、文体活动、社会活动表现按量化考核进行综合评价的一种方法。操行评定的一般步骤是学生自评、小组评议、班主任评价、信息反馈。

36.【答案】C班主任作为班级的管理者,面临危急时刻必须承担应对和化解危机、保护学生生命财产安全的重要责任。危机控制是能体现班主任危机管理能力的最重要环节。

37.【答案】A班级活动设计与组织原则主要包括生命化、个性化、开放性和生成性原则。

二、简答题

1.答:(1)关心爱护和尊重后进生;

(2)激发后进生的自信心;

(3)对后进生赋予期待与信任;

(4)善于挖掘和及时捕捉后进生的闪光点;

(5)持之以恒地教育后进生。

三、案例分析

1.答:(1)学生主体原则

(2)因材施教原则

(3)集体教育原则

(4)民主公正原则

(5)严慈相济原则

(6)以身作则原则

(结合案例作答,言之有理即可)

2.答:①评定语言的规范性。案例中张老师说小明成绩差,读书不会有出息,没有以尊重、关爱的态度进行评定。

②评定内容的全面性。案例中张老师在评定的过程中只看到了学生的成绩差,未关注到学生的德育、体育等方面。

③评定过程的发展性。案例中张老师因为学生成绩差,而认定学生没有发展的前途,没有用发展的眼光看待学生。

④评定主体的多元性。案例中对明明行为的评价只有张老师,没有结合其他人的评价。

3.答:(1)当前班级管理存在的问题是班主任管理偏向于专断,民主程度比较低,学生参与的积极性比较低。案例中蒙城事件,教师收试卷行为不当,就和学生产生了冲突,教师太过于武断。当遇到问题的时候应该主动与学生沟通和交流。

(2)我们要建立以学生为主体的班级管理机制。案例中教师和学生构建了不良的师生关系,正是因为在处理事件的时候,该教师并没有以学生为本。

(3)我们在管理班级的时候要满足学生发展的需要。案例中的教师和学生打架的事件,导致了双方不愉快,教师在处理问题的时候应该多去和学生沟通和交流,而不是采用打架来解决问题。

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