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职业装应该具备的几种特点

作者:北京宏盛德诚服装有限公司 发布时间:2018-03-21 点击量:10
摘要:任何一种产品,在其慢慢的成长过程中,都会形成自己固有的特点。特别是对于一个在市场的历练中已经较为成熟的品牌,更应该如此。宏盛德诚,是北京职业装市场的生产企业,经过数年的发展,现在已经具备以下特点:品质优良宏盛德诚职业装的品质是…

任何一种产品,在其慢慢的成长过程中,都会形成自己固有的特点。特别是对于一个在市场的历练中已经较为成熟的品牌,更应该如此。宏盛德诚,是北京职业装市场的生产企业,经过数年的发展,现在已经具备以下特点:
  品质优良
  宏盛德诚职业装的品质是否优良,不是这个品牌所定义的,而是来自于消费者的口碑。
  不论是面料的性能标准、生产的工艺水平还是版型的合理尺度,都应该从消费者的角度去考虑,要让客户感觉自己得到的是一批适合企业与适合员工的服装。
  企业需要的是款式、颜色、功能、价格,员工需要的是版型、尺寸、工艺、舒适度。所以,宏盛德诚不做两类服装:“服装做得很好,但是不太适企业”的;“服装比较适合企业,但是服装质量很差”的。
  价格实惠
  宏盛德诚职业装均是团购,是日常所说的“厂价直销”,所以利润空间必须缩减,必须让利予消费者,这才符合市场逻辑。就算是高端定制,也不是价格高了就是高端,而是指把职业装的面料、做工、档次与国内国际大牌、名牌服装拉近距离。尽管如此,价格永远是职业装的价格,利润永远是职业装的利润。要让客户感觉到宏盛德诚职业装永远是“厂价直销”,永远是“批发价”!
  注重品牌形象
  职业装的品牌形象来源于职业装的“品牌商标”、职业装的“品牌包装”、职业装的“品牌标识”以及职业装的“品牌文化”等多方面的因素。
  宏盛德诚职业装商标的注册,宏盛德诚职业装品牌的建立,就相当于是建立了职业装的“实名制”。产品做好了客户不一定会记住你,但是产品做差了,客户下一次就一定不会选你!宏盛德诚建立职业装品牌,是给予客户监督品牌的权利;宏盛德诚注重品牌形象,是给予客户应有的尊重。
  引导消费
  宏盛德诚职业装是在了解客户需求,满足客户期望的前提下产生的。有些企业的采购经办人,太过于追求时尚感,而不注重适用性;太过于追求个人审美观,而忽略企业整体形象。这些都可能导致着装以后,客户有说不出的不适性。所以宏盛德诚销售员都会给予客户有效的正确引导,而不是“客户说什么,就做什么”,否则将会大大的降低客户对职业装的期望值。
  诚信服务
  宏盛德诚职业装是为客户的需要而生产的,所以宏盛德诚职业装不只是一种产品,还应该是一种服务,一种诚信的服务。这种服务分三个阶段来体现:
  售前,要根据客户的工作性质、着装环境以及其它个性要求给客户推荐合适的款式、优质的面料以及合理的版型,然后再根据生产的实际成本与合理的利润空间给客户报价。不能欺瞒、不能夸大、不能暴利。
  售中,保持与客户沟通,及时处理客户的补充要求,尽量满足客户的期望。如果客户的要求导致产品成本有所增减,应该及时给予客户说明,让客户明白消费。
  售后,认真对待客户反应的意见,正确处理客户提出的问题,确保客户的利益不受损害。